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Laut dem WEF-Bericht "Die Zukunft der Arbeitsplätze" von 2016 werden sich zwischen 2015 und 2020 mehr als 35 Prozent der wichtigsten Fähigkeiten für den Arbeitsmarkt verändern. Emotionale und soziale Fähigkeiten wie das "Lösen komplexer Probleme", "kritisches Denken" und "Kreativität" werden immer wichtiger. Gerade diese Fähigkeiten sind gefragt, wenn es darum geht, die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu bewältigen - wie den Klimawandel, die digitale Kluft oder eine sich spaltende Gesellschaft.

Auch wenn kompetenzorientierte Lehrpläne mittlerweile Standard sind, ist die formale Bildung noch immer nicht auf die Förderung von Kompetenzen für das 21. Jahrhundert ausgerichtet. Laut Forschung ist eine Individualisierung von Lernzielen, Herausforderungen und Unterstützung notwendig, um die Entwicklung von Kompetenzen erfolgreich zu fördern. Außerdem sind ein unterstützendes Umfeld und ständige Feedback-Zyklen für die Entwicklung von Kompetenzen entscheidend.

Freiwilligenarbeit hat das Potenzial, genau diese Art von Lernprozess zu ermöglichen und die formale Bildung bei der Entwicklung von Kompetenzen für das 21. In zivilgesellschaftlichen Organisationen arbeiten Menschen unterschiedlichen Alters, unterschiedlicher Qualifikationen und Begabungen zusammen, setzen Projekte um und übernehmen Verantwortung. Verbände und NRO bieten auch nicht-formale Bildung und Ausbildung an, die die Entwicklung dieser Kompetenzen fördern. Es gibt jedoch keine Instrumente, um die Kompetenzentwicklung zu messen und bewusster zu unterstützen, damit die oben genannten Voraussetzungen erfüllt werden. Wenn es gelänge, die Kompetenzentwicklung durch soziales Engagement sichtbar zu machen, könnte dies zu einem großen Zuwachs an Anerkennung und Attraktivität des freiwilligen Engagements beitragen. Gemäss dem Freiwilligen-Monitor der Schweizerischen Gemeinnützigen Gesellschaft (2016) ist die soziale und berufliche Anerkennung eine der Motivationen für soziales Engagement, die immer wichtiger wird.

Mit der NOW App entwickelt NOW eine Plattform, die es zivilgesellschaftlichen Organisationen ermöglicht, die Entwicklung von Kompetenzen in Freiwilligenprojekten sichtbar zu machen. Mentoren oder Freiwilligenkoordinatoren können die NOW App nutzen, um Freiwillige individuell in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Mit Hilfe einer App können die Freiwilligen sehen, wie sie sich während ihres Engagements entwickeln und welche Kompetenzen sie erwerben. Am Ende ihres Engagements können sie ein personalisiertes Zertifikat herunterladen, das sie für Bewerbungen verwenden können.

Unterstützen Sie die NOW App mit Ihren Fähigkeiten:

- UX-Support, insbesondere mit Fokus auf Gamification: Helfen Sie uns, ein wirklich fesselndes Erlebnis zu schaffen

- Unterstützung im Produktmanagement: Hilf uns zu verstehen, wie wir unsere App verwalten, positionieren und verkaufen können, damit wir ihre Zukunft sichern können

- Hilfe bei der Entwicklung einer digitalen Marketingstrategie für die App

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