Entwickler in Vogue

Die ursprüngliche Idee von Developers in Vogue war es, qualifizierte afrikanische Frauen in der Technologiebranche mit Beschäftigungsmöglichkeiten zu verbinden. Nach umfassender Marktforschung und Ideenvalidierung fanden wir jedoch heraus, dass unsere Absichten zwar großartig waren, die Realität vor Ort jedoch darin bestand, dass es nicht einmal genug afrikanische Frauen in der Technologiebranche gab, um die verfügbaren Stellen zu besetzen. Wir beschlossen, einen Schritt weiter zu gehen und Frauen Programmierschulungen anzubieten, um sie für den Markt fit zu machen. Jetzt, da wir über gut bewertete Schulungsprogramme verfügen, die zu einer konstanten Pipeline weiblicher Tech-Talente führen, sind wir in der besten Position, um unsere Online-Plattform für afrikanische Frauen, die eine Karriere anstreben, als Mentorinnen fungieren und generell einen sicheren Raum für ihr Gedeihen in der Tech-Branche suchen, auszubauen.

In den letzten 18 Monaten haben mehr als 50 % der Frauen, die unser Programm durchlaufen haben, ein Praktikum, eine Vollzeitstelle oder ein Inkubatorprogramm auf lokaler oder internationaler Ebene gefunden. Unsere Frauen haben Stellen in Unternehmen wie Microsoft, Vodafone, der Weltbank, Ecobank, Zipline, Hubtel und anderen angenommen. Es reicht jedoch nicht aus, diesen Frauen eine Ausbildung und einen Arbeitsplatz bzw. eine Stelle in einem Inkubator zu vermitteln; wir bemühen uns täglich darum, eine unterstützende Gemeinschaft für die Frauen in unserem Netzwerk zu schaffen. Erfahren Sie mehr auf Developers in Vogue [Website] (https://developersinvogue.org/)